Prowadzący

Dr Olgierd Annusewicz

Uniwersytet Warszawski

Wykładowca (adiunkt) Uniwersytetu Warszawskiego. Trener umiejętności społecznych i konsultant biznesowy z dziesięcioletnim doświadczeniem. Specjalizuje się w szkoleniach z autoprezentacji, prezentacji, wystąpień publicznych i komunikacji a w szczególności z perswazyjnego użycia języka. Prowadzi także szkolenia z negocjacji i zarządzania ludźmi. Realizuje autorskie programy szkoleniowe oparte o wyniki badań potrzeb szkoleniowych, przeprowadza audyty kompetencji umiejętności menedżerskich. Jako konsultant wspiera budowanie i funkcjonowanie zespołów projektowych. Jest autorem narzędzi do efektywnego planowania rozwoju zawodowego członków zespołów projektowych. Szkolił i doradzał osobom pracującym w organizacjach pozarządowych, politycznych, naukowych oraz biznesowych w tym: Pepsi-Cola General Bottlers Poland, Frito Lay Poland, Cadbury Wedel, Volvo Polska Samochody Ciężarowe, Bank PEKAO SA, Credit Suisse Life and Pensions, Allianz Polska, ING Bank Śląski, Zepter International Poland, Abbot Labboratories, FFiL Śnieżka, Baker&McKenzie, IT Experts, SI Consulting, Bianor, Netia, Polska Telefonia Cyfrowa, Krajowa Szkoła Administracji Publicznej, Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego, Polskie Linie Lotnicze LOT. Ma doświadczenie w szkoleniu za granicą w języku angielskim.

Robert Gromada

Business Project Management Group

Dyrektor Działu Wdrożeń Systemów do Zarządzania Projektami. Założyciel oraz partner odpowiedzialny za zarządzanie projektami. Współzałożyciel stowarzyszenia TOC Polska. Absolwent Polsko-Japońskiej Wyższej Szkoły Technik Komputerowych (kierunek Inżynieria Oprogramowania). Posiada ponad dziesięcioletnie doświadczenie w zarządzaniu. Brał udział w wielu projektach związanych analizą procesów biznesowych. Doradca w bankach oraz firmach consultingowych (Ernst & Young), firmach Skarbu Państwa i samorządu z zakresu zarządzania projektami, prowadzenia projektów, tworzenia biura projektowego, a także zarządzania finansami w organizacjach projektowych. Wdrożeniowiec systemów do zarządzania projektami firmy Microsoft, Primavera oraz rozwiązań firmy IBM z grupy Rational i Telelogic. Doświadczony szkoleniowiec. Posiada wiedzę z zakresu Prince2, PMBok, TOC, TQM, Agile. Trener z zarządzania wieloma projektami w organizacji zgodnie z filozofią Total Matrix (Tony Rizzo).

Grzegorz Klonowski

Business Project Management Group

Absolwent Wyższej Szkoły Finansów i Zarządzania w Warszawie wydziału Psychologii o specjalności Przedsiębiorczość i Zarządzanie. Konsultant ds. zarządzania projektami w firmie Business Project Management Group oraz trener szkoleń z mind mapping'u. Uwielbia podróże zarówno te bliskie jak i dalekie oraz jazdę na rowerze. Praktyk filozofii Total Matrix, osobiście uważa, że "Wyeliminowanie wielozadaniowości, prowadzi do perfekcyjności".

Marek Kowalczyk

Prezes Zarządu MANDARINE Project Partners

Ekspert w zakresie zarządzania strategicznego i realizacji rentownych projektów na czas. Twórca i prezes zarządu MANDARINE Project Partners. Twórca i udziałowiec wydawnictwa biznesowego MINT Books. Niestrudzony propagator teorii ograniczeń (theoryof constraints) Goldratta. Na przestrzeni ostatnich kilkunastu lat pracował z zespołami realizującymi projekty o budżetach sięgających 1 mld dolarów. Autor metody zarządzania projektami openPM oraz kierownik i wykładowca Programu Zarządzania Projektami w Ernst & Young Academy of Business i Podyplomowych Studiów Zarządzania Projektami Wyższej Szkoły Bankowej we Wrocławiu. Wykłada również na programach MBA European Viadrina University oraz WSB Wrocław i Franklin University. Studiował w Tokyo International College i State University of New York at Buffalo. Absolwent KUL (metodologia nauki i logika). Posiada certyfikaty TOC Fundamentals oraz Certified TOCPractitioner in Project Managemen; certyfikowany konsultant metod Kepner-Tregoe oraz Extended DISC. Członek panelu głównego narodowego programu rozwoju technologii nowoczesnych materiałów; Stowarzyszenia Profesjonalnych Mówców w Polsce; Theory of Constraints International Certification Organization; Stowarzyszenia Project Management Polska. Wraz z żoną i nowonarodzonym synem mieszka w Warszawie, wśród zielonego Żoliborza.

Krzysztof Krzyżanowski

Prezes Mazowieckiej Grupy Regionalnej Stowarzyszenia Project Management Polska

W 2002 r. ukończył Politechnikę Gdańską - Wydział Mechaniczny; stypendysta Uniwersytetu Karlsruhe. Absolwent studiów podyplomowych: ‘Menedżer Jakości’, WSPiZ im. L. Koźmińskiego w Warszawie. Karierę zawodową z project management’u rozpoczął w 2000 r. jako asystent PM’a - wdrożenia Oracle (HR i Płace). Później Project Manager projektów wdrożeniowych: CRM, EPM i platform internetowych. W latach 2003-2004 współwłaściciel firmy informatycznej (systemy CRM). Od 2004 audytor i konsultant zajmujący się reorganizacją firm: zarządzanie projektami i programami, tworzenie biura projektów; efektywne zarządzanie: procesowe i sytuacjami kryzysowymi (zmianą i ryzykiem); wdrażanie i utrzymywanie systemów zarządzania jakością. Członek SPMP i IPMA, przewodniczący Mazowieckiej Grupy Regionalnej SPMP, Asesor PE Excellence Award Polska 200.

Joanna Radziszewska

Właściciel firmy szkoleniowej TRENEA

Właściciel firmy szkoleniowej: TRENEA (www.trenea.pl), trener umiejętności społecznych, członkini Stowarzyszenia Konsultantów i Trenerów Zarządzania MATRIK, koordynator POMORSKIEGO Klubu Trenerów Zarządzania. Doświadczenie zawodowe zdobywała pracując 7 lat dla NIVEA Polska Sp. z o. o, a wcześniej właścicielka agencji promocji sportu. Prowadzi szkolenia w zakresie umiejętności miękkich: asertywność, autoprezentacja, komunikacja, kształtowanie umiejętności społecznych, motywacja, profesjonalne prezentacje, własny wizerunek. Od jakiegoś czasu interesuje się szczególnie tematami związanymi z rynkiem pracy. Prowadzi konsultacje i szkolenia z zakresu zmiany pracy, przygotowuje do poszukiwania nowego stanowiska pracy zgodnego z charakterem i oczekiwaniami konkretnej osoby. Z wielką pasją projektuje i prowadzi warsztaty z motywacji i aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych. Stworzyła w tym celu motywacyjny program odkrywający mocne strony uczestników. Jest absolwentem Szkoły Trenerów Zarządzania przy Stowarzyszeniu konsultantów i Trenerów Zarządzania MATRIK.

Michał Słupski

Stowarzyszenie Project Management Polska

Absolwent Polsko-Japońskiej Wyższej Szkoły Technik Komputerowych, Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego a także szeregu kursów i studiów podyplomowych z różnych dziedzin. Pierwszy projekt poprowadził będąc jeszcze w liceum. Od ponad 5 lat zawodowo związany z zarządzaniem projektami, głównie w branży informatycznej i telekomunikacyjnej. Od 3 lat blisko współpracuje z Grupą TP (PTK Centertel, TPSA) w zakresie projektów IT, regulacyjnych i infrastrukturalnych. Współwłaściciel firmy informatycznej, analityk i architekt oraz niezależny konsultant.

Od wielu lat wspiera również rodzinną firmę w zakresie strategii oraz nowoczesnych technologii. Członek i działacz SPMP, pasjonat sportów wodnych, narciarstwa.